Peloton despide al 11% de su plantilla para reducir costes y ganar eficiencia operativa

El fabricante de equipamiento y servicios de ‘home fitness’ ajusta su estructura en plena fase de reordenación operativa bajo el liderazgo de su nuevo consejero delegado.

Peloton sede canada

Peloton reestructura su plantilla. La compañía norteamericana especializada en equipamiento de home fitness ha recortado el 11% de su plantilla con el objetivo de reducir costes y ganar eficiencia operativa, según ha adelantado Bloomberg News y ha confirmado un portavoz de la compañía. La decisión se enmarca en los esfuerzos de reestructuración del grupo para reforzar su situación financiera.

El ajuste supone uno de los principales movimientos desde la llegada de Peter Stern como consejero delegado el año pasado. Desde entonces, la empresa ha revisado su catálogo de productos y ha aplicado subidas de precios tanto en hardware como en suscripciones para sostener sus ingresos.

La compañía contaba con más de 2.600 empleados a 30 de junio, según su informe anual correspondiente al ejercicio fiscal 2025. El recorte afecta principalmente a ingenieros vinculados a tecnología y proyectos corporativos, de acuerdo con Bloomberg News.

“Las decisiones de hoy evolucionan nuestra huella operativa y crean eficiencias que nos permiten seguir invirtiendo en áreas que apoyan nuestro retorno al crecimiento”, ha señalado un portavoz de Peloton.

La empresa tiene previsto presentar resultados trimestrales la próxima semana. En Bolsa, sus acciones acumulan una caída superior al 9% en lo que va de mes, tras haber retrocedido cerca del 30% el año pasado. La compañía ganó 13,9 millones de dólares (12 millones de euros) en el primer trimestre de su ejercicio fiscal 2025-2026, que va de julio a septiembre. Ello, pese a que la compañía contrajo sus ventas un 6%, hasta 550,8 millones de dólares (477,9 millones de euros) en el mismo periodo. 

 


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