Beat Programmes irrumpe en el mercado del fitness con la comercialización de programas de actividades dirigidas y formación de instructores. La empresa ha dado el pistoletazo de salida a la venta de un servicio online pensado para gimnasios, cadenas y profesionales del sector. Se trata de una plataforma virtual que Synergym impulsó durante la pandemia y que ahora empieza a ofrecer a terceros con el objetivo de prestar un doble servicio: crear clases dirigidas y formar a los técnicos para garantizar que todos los centros cumplen el estándar. “Esa escucha activa al sfaff y al socio final es vital”, afirma Santiago Roldán, director de producción audiovisual de Beat Programmes.
En palabras del responsable, “ofrecemos un sistema de programas de actividades dirigidas a instructores e instructoras de gimnasios para cadenas y centros deportivos, con programas que se actualizan cada tres meses a partir de las tendencias que identificamos”. Este sistema ya da servicio a más de ochenta instalaciones deportivas de Synergym, compañía con la que lleva trabajando desde hace tres años. “Ello nos permite tener un producto completo, competitivo y atractivo visualmente”, afirma Roldán.
Beat Programmes ofrece programas de clases dirigidas de cardio, fuerza y cuerpo mente
La compañía dedica varias semanas a detectar las tendencias de entrenamiento, diseñar la sesión y grabarla en su propio plató, lo que le permite no depender de terceros y contar con suficiente agilidad para ofrecer programas con “formaciones continuas a todo el staff, asesorarles y cubrir todas las necesidades del club”, añade. Todo ello, unido a la estructura que tiene la empresa, permite “ofrecer licencias a un precio muy competitivo sin perder calidad”, señala.
Dámaris Toro, coordinadora de fitness e imagen de la plataforma, subraya la importancia de la cercanía al instructor e instructora a la hora de ofrecer un valor diferencial. “La cercanía es vital con ellos para que luego ellos la mantengan con el socio. Les damos pautas de técnica, nivel de enseñanza y la conexión con el cliente o socio”, añade Toro.
Todos los contenidos están disponibles en castellano y la plataforma cuenta con un módulo adicional pensado para los empleados que acaban de incorporarse a la empresa. “Sabemos que la realidad actual del sector es un flujo continuo de staff”, explica Toro. De ahí que Beat Programmes busque dar respuesta a las necesidades derivadas de este elevado flujo de empleados en las compañías.
En concreto, se ofrecen pautas para el nuevo staff y una formación con seguimiento y evaluaciones con vídeo, reuniones online y presenciales. También se organizan eventos para conectar con los instructores en directo. Se trata de una formación específica “para los perfiles que no tienen tanta experiencia; pueden subir sus propios vídeos al sistema para que podamos evaluar si están aptos para impartir el programa de entrenamiento”, destalla Dámaris Toro.
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