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El PGA Tour despide al 4% de la plantilla para adaptarse al modelo de propiedad con atletas

El circuito profesional de golf ha anunciado el despido de hasta 56 profesionales, si bien prevé reinvertir en 30 puestos de trabajo nuevos para ajustarse a una nueva estructura organizativa.

pga tour bandera

El PGA Tour reestructura su plantilla. El circuito estadounidense de golf ha comunicado la salida del 4% de su plantilla, una medida que se enmarca en un proceso de ajuste organizacional en el marco de su nuevo modelo de propiedad con atletas. El movimiento implica la rescisión de contratos de hasta 56 empleados.

Además, el PGA no cubrirá 73 puestos vacantes que se había anunciado. El circuito ha detallado que tiene previsto reinvertir en 30 vacantes de nueva creación. Estos nuevos perfiles estarán diseñados para cubrir áreas estratégicas que el grupo considera prioritarias para fortalecer el negocio en esta nueva etapa en la que los golfistas son accionistas del circuito.

Brian Rolapp, consejero delegado del PGA Tour, ha calificado esta decisión como un paso “difícil, pero importante”, y ha mencionado la transición del PGA Tour a una empresa con fines de lucro tras el cambio de modelo de propiedad, según ha informado Sports Business Journal.

 


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La plataforma de datos monitoriza más de 34.000 contratos de patrocinio, de los que 25.000 corresponden al mercado español y más de 8.000 a propiedades deportivas y competiciones internacionales, segmentados por competición, tipología de activos, marcas, categorías de producto y valor económico aproximado de cada acuerdo. Si quieres más información, contacta con nosotros en intelligence@2playbook.com.

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