P&L sana, in corpore sano: el bienestar laboral puede tener un retorno global de 10.000 millones
Las empresas con estrategias que priorizan la salud de los empleados reducen la rotación y mejoran la productividad. El enfoque estructural apuesta por iniciativas cada vez más holísticas que van más allá de ofrecer acceso a gimnasios o clases puntuales.
