Grup Mediapro ajusta su estructura con 250 despidos. La compañía ha comunicado a los comités de empresa su intención de ejecutar un expediente de regulación de empleo (ERE) en España, que finalmente será muy inferior respecto a lo inicialmente previsto. La medida se produce tras un análisis interno de eficiencia tras el cambio en la dirección, con el nombramiento de Sergio Oslé como presidente ejecutivo y Carlos Núñez como consejero delegado.

Su entrada el 1 de enero fue aparejada a la salida de Tatxo Benet, al que el grupo chino Southwind Capital decidió no renovar su contrato como CEO. La salida del cofundador del día a día ha llevado aparejada la salida de una veintena de directivos en posiciones relevantes del grupo que desarrollaron buena parte de su carrera junto a Benet y Jaume Roures. Según El Confidencial, la medida ha supuesto un ahorro de 20 millones.

La cifra final de afectados, alrededor de 250 bajas, es significativamente inferior a las 1.000 salidas que se habían planteado en diversas informaciones. Según avanza Expansión, el expediente se centrará en áreas transversales y no afectará directamente a las divisiones de negocio de la compañía.

El accionista asiático, que posee entre el 85% y el 90% del capital, inyectó 620 millones de euros para recapitalizar la compañía y reestructurar su deuda. Bajo la presidencia ejecutiva de Sergio Oslé, el grupo busca optimizar su operativa tras este relevo en la dirección.

Grup Mediapro cerró 2024 con una facturación de 1.068 millones de euros y un ebitda de 182 millones. Cuenta con cerca de 7.000 profesionales en 50 sedes repartidas en 28 países. A través de sus cinco áreas de negocio crea, diseña, produce y distribuye todo tipo de contenido audiovisual y experiencial.

El grupo chino Southwind, controlado a su vez por el fondo Orient Hontai, posee el 85,6% de Mediapro, mientras que Tatxo Benet mantiene un 5% del capital y WPP, el 9,4% restante.